Nauwkeurige eisen, slimme planning

bg

Xinqianglian: Kantoorpand met staalconstructie

Delen: youtube

Weergave van belangrijke informatie

  • Oppervlakte: 8868,82 m²
  • Specifieke informatie: Het gebouw is 28,40 m hoog en heeft één ondergrondse verdieping en zeven bovengrondse verdiepingen. Het heeft een platenfundering, gewapende stalen truss-vloerplaten, binnen- en buitenmuren van geëxpandeerd betonblokken, dubbel glas met lage-E-coating en thermisch gebroken aluminium kozijnen, droog-gehangen stenen gevelbekleding en half-verborgen raamwerk glasgevels; het staalconstructieraam en de installatie van water- en elektriciteitsvoorzieningen zijn geïntegreerd in het ontwerp, waarbij installatieopeningen in het dwarsvlak van de stalen balken zijn aangebracht en de leidingroutes rationeel zijn ingedeeld om de bruikbare ruimte binnen de beperkte hoogte maximaal te benutten.

imagetools2(ab19f6097e).jpg

Achtergrond van het project

Luoyang Xinqianglian Slewing Bearing Co., Ltd. richt zich voornamelijk op het onderzoek, de ontwikkeling, de productie en de verkoop van grote draaikringlagers, windturbine-afstelling- en pitchlagers en hoofdlagers. Vanwege de groeibehoeften van het bedrijf zijn er achtereenvolgens staalconstructiekantoren, slaapverblijven, fabrieken, restaurants en poorten gebouwd in Luoyang. Dit artikel richt zich voornamelijk op de staalconstructiekantoren.

     

IMG_0229.JPG IMG_0251.JPG

Projectrealisatie


Weilan Steel Structure is toegewijd aan het leveren van geïntegreerde ODM-oplossingen en full-service oplossingen voor ontwerp, productie en installatie aan haar klanten. Kantoorgebouwen met staalconstructie onderscheiden zich door hun lichtgewicht en flexibiliteit, korte bouwtijden, hoge duurzaamheid, efficiënt ruimtegebruik, milieuvriendelijkheid en energie-efficiëntie, uitstekende vuurbestendigheid en hoge ontwerpflexibiliteit. Wij ontwikkelen op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van industrieparken en hun unieke ontwerpvereisten, waardoor de productiviteit van medewerkers wordt verbeterd.

Gerelateerde Cases

Vorige Vorige
Volgende Volgende