የብረት መዋቅር በማስተካከል ጊዜ የሚያስፈልጉ የደህንነት ስራዎች ምንድናቸው?

የኦሻ ንዑስ ክፍል ሬ ተስማሚነት ለከፍ በመውጣት አደጋ ማስቀረት በብረት መዋቅር ማስተካከል

የተረፈ ማዕከላዊ በሆነው የብረት መዋቅር ስራ ውስጥ የሚከሰቱ ጠፍቶች ከሁሉም ምክንያቶች በላይ የሚከሰቱ ሞት ምክንያት ናቸው፣ እና የማህበረሰቡ የሞት ቁጥር ከ30% በላይ ይሸፍናሉ። የተለያዩ ደረጃዎች ያሉ አቀራረብ—የሕግ ተግባራዊነት፣ የጊዜ በፊት የደንጅር ፍተሻ እና የተረጋገጠ የመከላከል ስርዓቶች መዋሃድ—በፍጥነት ላይ የሚሰሩ ሰዎችን ለመጠበቅ አስፈላጊ ነው። OSHA 1926 የተከታታይ ክፍል R ለብረት ማስቀመጥ አገልግሎቶች በተለይ የተዘጋጀ የጠፍቶች ጥበቃ ጥሪዎችን ይቀርፃል። የስራ ባለስልጣናት የተለመዱ የጠፍቶች ጥበቃ መሳሪያዎች—የጠፍቶችን የሚከላከሉ ቅርንጫፎች፣ የአደጋ የሚያስቀምጡ ፍሳሽ ወይም የግለሰብ የጠፍቶችን የሚከላከሉ ስርዓቶች—ለስራ ሰዎች በ15 ጫማ ወይም ከዚያ በላይ በፍጥነት ላይ ሲሰሩ ማቅረብ አለባቸው።

ኮንኔክተሮች እና በቆንትሮል ዲኩ ዘዎን ውስጥ የሚሰሩ ሰራተኞች ከ 30 ጫማ በላይ የማይደርስ ቁመት ላይ የተለመደ የወደቀ ጥንካሬ ማስጠንከር ስር ሳይሆን ሊሰሩ ይችላሉ፣ ይህ ዘዎን በግልፅ የተለየ፣ ለተልመዱ ሰራተኞች ብቻ የተገደበ እና በቋሚነት የሚታይ ከሆነ። ዲኩ ስትቀመጥ በትኩረት የሚታይ የደን ደህንነት ካብሎች በትኩረት መጫን አለባቸው፣ እና ያልተጠቀሱ የመጀመሪያ ክፍተቶች መሸፈን ወይም መጠበቅ አለባቸው። የግል የወደቀ ማቆም ስርዓቶች ለእያንዳንዱ ሰራተኛ 5,000 ፖውንድ የሚቋቋም የማያንቃ ነጥቦች መኖራቸው አለባቸው። ሁሉም ሃርኔሶች፣ ላኒያርዶች እና አንቺሮጂዎች በየጊዜው ልዩ ልዩ ማረጋገጫ መቀበል አለባቸው እና ከተበላሸ ከስራ መውሰድ አለባቸው። የወደቀ አደጋዎች እና የድንገተኛ መንዳት ስርዓቶች ማስቀመጥ በፊት የተዘጋጀ የቦታ እቅድ መሆን ያስፈልጋል፣ እያንዳንዱ ሥራ ትክክለኛ እና የተረጋገጠ የደህንነት እንክብካቤ እንዲከተል ለማረጋገጥ።

ለሚወድቁ ነገሮች እና ለአወቃቀር ያልተረጋገጠ ግንባታ የተለየ የአደጋ ግምገማ

ከፍተኛ ቦታዎች ከመውደቅ በስተቀር፣ የብረት መዋቅር ስራ ቦታዎች ከሚውደቁ ነገሮች እና የአጭር ጊዜ የማይቆያ የመዋቅር ጥንካሬ ያለው ሁኔታ ጥሩ ያልሆነ አደጋ ይፈጥራሉ። የተዋቀረ የአደጋ ግምት እነዚህን የተለያዩ አደጋዎች በግልጽ ይለያል፡

በተደረገው የስራ ትምህርት ላይ ብቻ የሚወድቀውን ነገር ማየት በከፍተኛ ደረጃ የሚያጎዳውን የፓርሻል የመሰናክል አደጋ ያሳጣል። የፕሮጀክት ቡድኖች በየቀኑ የስራ ትምህርት ውስጥ የሚወድቀውን ነገር የማስቆም መከላከያ እና የተዘጋጅተውን የማስተዋወቅ ስርዓት ማዋል አለባቸው። በአሁኑ ጊዜ የខነፈስ መከታተል—በግልጽ የተገለጸ የስራ ማድረግ የማይቻል የፍጥነት ዋጋ—በተጨማሪ የማስተዋወቅ አደጋዎችን ያቀንሳል። በየአንዱ የአደጋ ክፍል በተለየ ሲገመት እና በተለየ የሚታወቅ እና የሚፈረድ የመከላከያ ስርዓት በእያንዳንዱ ላይ ማስጀመር በብረት ላይ የሚሰሩ እና በመሬት ላይ የሚሰሩ ሰዎችን የሚያስጠብቀውን የተዋሃደ የደህንነት ስትራቴጂ ያስተዋወቅ ነው።

የጊዜያዊ የማስተዋወቅ፣ የማስተዋወቅ ስርዓት እና የማስተዋወቅ ቅደም ተከተል

የአጭር ጊዜ ትኩረት በብረት መዋቅር ምስል ላይ ከፍተኛ አስፈላጊነት ያለው ነው፣ ምክንያቱም የማይደገፍ ፎርሞች በእሳት፣ በማሰራጨት ግዳት ወይም በራሳቸው ክብደት ምክንያት ሊሰበሩ ይችላሉ። የኢንጂነሪንግ ተቆጣጣሪ ዲጂታዊ ድጋፍ—የካብል ድጋፍ፣ የአጭር ጊዜ የሚያገለግሉ ግፋቶች እና የፕላን ድጋፍ—በኦኤስኤتشኤ Ā ደንቦች መሰረት የተሟላ የተመረቀ ሰው በማዘጋጀት አለባበስ። የሙሉ ድጋፍ ዘዴ የጭነት መንገዶችን፣ የዝቅተኛ ክብደት እድሎችን እና የቅደም ተከተም የሚያስተካክል ማስተካከልን ያካትታል ጉዳቱን ለመከላከል። ኦኤስኤችኤ ስለ 25% የብረት መዋቅር ስርዓት ስርዓት የተሳሳተ ድጋፍ ምክንያት ነው ይላል።

የእነዚህ በርሶች ዓይነት፣ ቦታ እና ማስወገድ ቅደም ተከተል በተለያዩ ምንጮች የሚገለጽ የግንባታ ዕቅድ መኖሩ አስፈላጊ ነው—የማንኛውም የስትራክቸር ክፍል የማይቀር በማንኛውም ጊዜ የማይደገፍ ሁኔታ የሚቆይ አይገባም። ለምሳሌ፣ ኮሎኞች በመዋሃድ በኋላ በቀጥታ በጋይድ መደገፍ አስፈላጊ ነው የክሬን አስተዳደር በማስወገድ በፊት። በሁለት አንድ ላይ የማይገናኙ አቅጣጫዎች ውስጥ የሚገኘው የዳያጎናል በርስ በአብዛኛው ይጠበቅላል፣ እና የገጣጠሚያ ነጥቦች ስለ ትንሽ እና ስለ ግፊት ኃይሎች ሁለቱንም መቋቋም አለባቸው። የበርስ ግፊት በተዘረጋ ሁኔታ ማስተዋል—በተለይ በአየር ሁኔታ ለውጦች ጊዜ—በጣም አስፈላጊ ነው። በትክክል በተሰራ ጊዜ፣ የተሰራ በርስ የተበላሽተ የስትራክቸር ስክሌቶን ወደ የተረጋጋ እና የመጫን ኃይል የሚያስተዳድር መዋቅር ያስተላልፋል፣ ይህም የሚከተሉትን ስራዎች በደህንነት ማካኘት ያስችላል።

የመጫን ስራ የተሻለ ዘዴዎች እና የሜካኒካል እርዳታ የማዋል ስራ

የብረታ መዋቅር ሕንጻ ሥራ ውስጥ የደህንነት ያለው ጭነት ማስተናገድ ላይ የተመሰረተ ነው ማሽን አማራጮች ላይ የእጅ ጭንቀት የሚቀንሱ እና ትክክለኛነት የሚጨምሩ ። ስፕሬደር ባሮች፣ ልስታ ባሮች እና ቫኩም ሊፈርተሮች ክብደት በእኩል ይሰራጫሉ እና በማነሱ ወቅት የሚፈስ ነገር ይቀንሳል። የመስክ ጥናቶች ያሳያሉ ማሽን አማራጮች የበለጠ ጭንቀት ጉዳቶችን ሊቀንሱ ይችላሉ እስከ 60% ድረስ በብረታ ሕንጻ ሥራ ውስጥ። ሰራተኞች ልትል ያለባቸው እንዲሆን ልምድ ሊሰጥ ይገባል ለእያንዳንዱ አካል ንድፈ ሀሳብ መሠረት ማስተናገጃ መርፎ ምርጫ እና በጭነት ሰንጠረዦች በጥንቃቄ መከተል።

በተገለጸው አቅም ላይ ማያያዝ የለበትም፣ እና ሁልጊዜ ሙከራ ልስታ ያድርጉ—ጭነቱን ከቻሉ ትንሽ ከፍ ማድረግ—ለማረጋገጥ የማንሱ ጥንካሬ። በመውረድ ወቅት፣ ጭነቶችን ያስተላልፉ በታግ መስመሮች—በእጅ ሳይሆን—እና ለማስተናገድ ተቀምጦ ማስቀመጥ ለማስተናገድ ይጠቀሙ ። ያልተለመዱ የሰውነት መጠን አይቻልም፣ ለምሳሌ በተ suspend ጭነቶች ስር መድረስ። የአግድም እንቅስቃሴ ያለ ጥንካሬ ማስተናገድ ለማስወገድ ያለ ሃይድራሊክ ጃክስ እና ስኪድ ስርዓቶች መጠቀም አለበት። እነዚህ ዘዴዎች ወደ ቀን ዕለት ሥርዓቶች ስንስተዋ ሕንጻ ሥራ የሚቀጥል እና የደህንነት ያለ ይሆናል።

የክሬን፣ የማያያዝ እና የማስነሳት ደህንነት ፕሮቶኮሎች

በተሳካ ሁኔታ የማያያዝ ለመድረስ የሚያስፈልጉ የደህንነት ፕሮቶኮሎች በጥብቅ መከተል ያስፈልጋል እንዲሁም የተወሰነ ግዳት ወይም የተጣራ መሳሪያዎችን ለመከላከል ይገኛሉ። የጭነት ማያያዝ በስላንግ፣ በሰንጠረዦች እና በስትራፕ ላይ የተፃፉ ትእዛዞችን ማረጋገጫ ከመጀመርያ ይጀምራል፤ እነዚህ ትእዛዞች የደህንነት የስራ ክፍተቶችን ያሳያሉ—እና የሂውክ እና የማስቀመጥ መስመር በቀጥታ መሆን እና የጎን ጭነት ማስወገድ ያስፈልጋል። የማቆጣጠር ረጅም ገመድ በስዋይ ለመቆጣጠር አስፈላጊ ነው፣ እና ምንም ሰው የተነሣውን ጭነት በታች ሳይሆን ስራ ወይም ሄኖ አይገባም። የትብብር ስርዓቱ በተሰለጠ የስግናል ሰው በተደራሽ የእጅ ወይም የሬዲዮ ስግናሎች ላይ የተመሰረተ ነው—በተለይ የክሬን ኦፕሬተሩ አይን በማንኛውም አይነት አስተዳደር የተከለከለ ቢሆንም።

የአካባቢ መስተጋብር ለላይ ያሉ የኤሌክትሪክ መስመሮች፣ የרוח ፍጥነት እና የመሬት የጭነት አቅም ለመመርመር በፊት የሚደረግ የመጨረሻ ግምት ያስፈልጋል። የክሬን ቦታ እና የጭነት መንገዶች በሰው ላይ ስዊንግ ማስወገድ እንዲችሉ በቅድሚያ ይዘጋጃሉ፣ እና ሁሉም መሳሪያዎች በስራ መጀመር በፊት የሚደረጉ የእይንት ፍተሻዎች በስራ መጀመር በፊት የስራ ምልክቶችን ወይም ጉዳትን ለመለየት ያስፈልጋሉ።

የሰው ምክንያቶች፡ የሙያ እድል፣ የትምህርት እና የቦታ ስብስብ

የደህንነቱ የተረጋገጠ ፕሮጀክት መሰረት በብረት ውስጥ አይመስልም—በስራ ሰው ክህሎት ውስጥ ነው። ሲሆን የአደጋ ትዕዛዝ የሚሰጡ ድርጅቶች በብረት ማስቀመጥ ስልጠና ላይ የሚያደርጉ ትዕዛዞች ቢኖሩም፣ የላቀ የኮንትራክተሮች ሦስት ደረጃ የተዋቀረ የተሞላ ችሎታ ሞዴል ይተግበራሉ፣ ይህ ሞዴል ከመግቢያ ስልጠና ወደ የተረጋገጠ፣ የተለየ ሚና የሚፈጸምበት የተሞላ ችሎታ ያስቀድማል። አንድ ኮንኬተር የተለየ የተሞላ ችሎታ ያስፈልጋል ከሴናል ሰው ወይም ከኤሪክተር የሚለየው። የመጀመሪያው ደረጃ የተመሳሳይ የተወሰነ ግ knowledge ይሰጣል፤ የሁለተኛው ደረጃ በተመረቀ ሰው በተመራ የስራ መስክ ምርመራ ያካትታል፤ የሶስተኛው ደረጃ የተመዘገበ፣ የተደጋጋሚ የእንደገና ማረጋገጫ ያካትታል። ይህ ሞዴል በቀጥታ የሰው ስህተትን ያዳምጣል—የሚያስከትል በስራ ቦታ የሚከሰቱ የደህንነት ጉዳዮች ከ80% በላይ ነው። የጠንካራ ማረጋገጫ ስርዓት የስልጠና የተረጋገጠ ማስረጃዎችን ከስታቲክ ማስረጃዎች ወደ የሚለወጥ፣ የሚፈትሸው የአሁኑ አቅም ማረጋገጫ ያቀናባል በከፍተኛ አደጋ ያላቸው የብረት መዋቅር ስራዎችን በደህንነት ማከናወን።

እ даже በጣም የተመረቀ የሰራተኞች ቡድን ሳይሆን ከግልጽ የማየት መስመር ጋር ይቆጠራል— ሁለቱም በነገሩ እና በሥራ ላይ። በብዙ ቶን የሚከናወኑ ማነሻዎች ወይም በስፋት የተደረገ የሥራ ቅደም ተከተል የሚያስከትሉ ስህተቶች የቅርብ አደጋ ምክንያቶች ናቸው። ለማስቀረት ይህ፣ የቦታ ስብስብ ማስተዳደር የሚከተሉትን የማሳወቂያ ስርዓቶች የሚያዋህድ የማሳወቂያ ፕሮቶኮል መጠቀም አለበት፡ የተቀላቀሉ እና የተገነቡ ስርዓቶች።

የተለመዱ የእጅ ምልክቶች ብቻ ከፍተኛ የተሳሳተ ፍቃድ እድል ስላላቸው ከመጨረሻ አማራጭ በስተቀር አይገኙም። የከፍተኛ ጥራት ያላቸው የሥራ ቦታዎች በብቃት የሚሰራው የክሬን ኦፕሬተር እና የሲግናል ሰው መካከል ያለውን የተቋረጠ የማያቋርጥ ግንኙነት ለማረጋገጥ በክሪቲካል ማስነሳት ጊዜ የስትሪል ኮክፒት ስርዓት ይተግበራሉ—የማንኛውም የማይደረግ የሬዲዮ ጥራፍ ይቆጣጠራሉ። ይህ የሰው ስህተት ሊያስከትል የሚችለውን የተከታታይ የውድቅ አደጋ የሚፈጠረውን የማስተላለፊያ ቀመር ይዝጋል።

በተደጋጋሚ የሚነሱ ጥያቄዎች

ኦኤስኤتشኤイ ስብፓርት ሬ ምንድን ነው?

ኦኤስኤችኤይ ስብፓርት ሬ ለብረት መዋቅር ስራዎች የተለየ የተበላሽነት ጥበቃ ጥረቶችን ይዘጋል፣ የአደጋ የተከላከለ ሬሾዎች፣ የጎዳን ሳንድ እና የግለሰብ የተበላሽነት የጥበቃ ስርዓቶች ያካትታል።

በብረት መዋቅር ስራዎች ውስጥ ዋና የአደጋ ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

ዋና የአደጋ ምክንያቶች የተበላሽነት፣ የሚცባ ነገር እና የአጭር ጊዜ የመዋቅር የማይረጋገጥ ሁኔታ ናቸው። የተሰለጠ የአደጋ ግምት እና የማከላከል እርምጃዎች እነዚህን አደጋዎች ይታከሉታል።

የተሰራ የብረት መዋቅር የማስተዋል ሚዛን ምን ሚና አለው?

የተሰራ የብረት መዋቅር የማስተዋል ሚዛን የማይታገን የፍሬም መዋቅሮችን ይመርጣል እና የጨለማ፣ የማስነሳት ጭነቶች ወይም የራስ-ክብደት ምክንያት የሚከሰቱ የውድቅ አደጋዎችን ይከላከላል።

የሚცባ ነገር አደጋዎች እንዴት ይከላከላሉ?

የተከለለ ስራ ቦታዎች ስር ያሉ ሰው ሰው ለማስጠንቀቅ የሚያገለግሉ የእጅ እና የእግር ጣቢያዎች፣ የቆሻሮች ኬት፣ የመሣሪያ ማጣራት እና የግል የሰው ሰው የአስተዳደር ታብያ መጠበቅ ይጠበቃል።

ለምን ነው የብረት ስራ ስርዓቶች ውስጥ የማስተላለፊያ ስርዓቶች አስፈላጊ?

የተሳካ የማስተላለፊያ ስርዓቶች የሰው ሰው ስህተቶችን እና የተጠብቀ እንዲሁም የተጠብቀ የስራ ስርዓቶችን ያስወግዳሉ፣ እና የተለየ የስራ ስርዓቶች እና የስራ ስርዓቶች ዘዴዎችን የሚያስተዳድሩ የተሳካ የስራ ስርዓት ያስከትላሉ።